Informacja dla osób rejestrujących się

I. Rejestracja bezrobotnego następuje w dniu przedłożenia kompletu wymaganych dokumentów, po wypełnieniu karty rejestracyjnej oraz po poświadczeniu własnoręcznym podpisem w obecności pracownika powiatowego urzędu pracy prawdziwości danych i oświadczeń zamieszczonych w karcie rejestracyjnej.

II. Osoba rejestrująca się przedkłada w powiatowym urzędzie pracy następujące dokumenty:

1. Każdy bezrobotny:

a) dowód osobisty lub inny dokument tożsamości,

b) numer identyfikacji podatkowej (NIP),

c) dyplom, świadectwo ukończenia szkoły, zaświadczenie o ukończeniu kursu lub szkolenia,

d) świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienia,

e) dokument stwierdzający przeciwskazania do wykonywania określonych prac (jeżeli taki dokument posiada).

2. Przy zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę nakładczą należy przedłożyć:

a) świadectwo pracy,

b) zaświadczenie o osiąganym wynagrodzeniu,

3. Przy świadczeniu usług na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług:

a) dokument potwierdzający wykonanie pracy (świadectwo, umowa),

b) potwierdzenie wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy za okres wykonywania pracy (zaświadczenie, rachunek),

4. Przy prowadzeniu działalności gospodarczej:

a) decyzję o zgłoszeniu działalności gospodarczej,

b) decyzję o wykreśleniu z ewidencji działalności gospodarczej,

c) zaświadczenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o okresie opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz podstawę wymiaru tych składek,

5. Przy wykonywaniu pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych będąc członkiem tej spółdzielni:

a) świadectwo pracy członka spółdzielni,

b) zaświadczenie o osiąganych miesięcznych wynagrodzeniach,

6. Przy zatrudnieniu lub wykonywaniu innej pracy zarobkowej u pracodawcy zagranicznego:

a) w państwach niebędących członkami Unii Europejskiej (UE),

- dokument potwierdzający okres i wymiar świadczenia pracy,

- potwierdzenie opłacania składek na Fundusz Pracy za każdy miesiąc zatrudnienia (9,75% przeciętnego wynagrodzenia).

b) w państwach należących do UE:

- dokument potwierdzający okres i wymiar świadczenia pracy,

- formularz E 301(bądź E 303 przy transferze zasiłku).

7. Osoba niepełnosprawna przedkłada aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

8. Książeczkę wojskową.

9. Właściciel lub posiadacz nieruchomości rolnej:

a) zaświadczenie właściwego organu gminy o wielkości nieruchomości lub,

b) nakaz podatkowy.

10. Zaświadczenie z ośrodka pomocy społecznej o korzystaniu z gwarantowanego zasiłku okresowego.

11. Zaświadczenie z ośrodka pomocy społecznej o wykorzystanym urlopie wychowawczym.

12. Osoba pobierająca:

a) rentę z tytułu niezdolności do pracy,

b) rentę szkoleniową,

c) zasiłek chorobowy, macierzyński, świadczenie rehabilitacyjne przypadające bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej albo zaprzestanie prowadzenia pozarolniczej działalności.

Przedkłada:

- zaświadczenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub,

- Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego o okresie oraz podstawie wymiaru tych świadczeń,

UWAGA !

Każde świadectwo pracy winno być wystawione na odpowiednim druku i wypełnione zgodnie z jego treścią. Szczególną uwagę należy zwrócić na zapisy dotyczące:

a) okresu zatrudnienia,

b) wymiaru czasu pracy,

c) trybu rozwiązania stosunku pracy - wg Kodeksu Pracy, może wystąpić następujący zapis:

* na mocy porozumienia stron (dla ustalenia uprawnień do zasiłku należy podać przyczynę ustania zatrudnienia),

* za wypowiedzeniem przez pracodawcę,

* za wypowiedzeniem przez pracownika,

* rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia,

* z upływem czasu, na jaki była zawarta,

* z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.

Świadectwo pracy powinno zawierać pieczątkę nagłówkową oraz podpis i imienną pieczątkę właściciela lub kierownika zakładu pracy lub osoby upoważnionej. Przedłożone przez bezrobotnego świadectwo pracy nieprawidłowo wypełnione, nie zostanie uwzględnione przy rejestracji w tutejszym Urzędzie.