W CZYM MOŻE POMÓC DORADCA ZAWODOWY?

Doradca zawodowy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy:

Pomoże przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą

Doradca zawodowy pomoże przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą. Im lepiej przygotujemy się do takiej rozmowy, tym większe mamy szanse, że pracodawca właśnie nam zaproponuje pracę.

W jaki sposób można przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Doradca może tutaj pomóc w dwojaki sposób:

1.   udostępnić filmy instruktażowe prezentujące rozmowę kwalifikacyjną
      oraz

2.   przygotować się do rozmowy poprzez udzielenie odpowiedzi na poszczególne pytania:

• Jak przygotować się do rozmowy?

UWAGA!
Rozmowa kwalifikacyjna jest ostatnim i najważniejszym etapem w poszukiwaniu pracy, dlatego należy się do niej dobrze przygotować. 

→ Pierwszym krokiem, jaki należy wykonać, to zdobycie informacji o firmie, w której zamierzamy podjąć pracę. Wiedzę tę można wykorzystać w następujący sposób:
- informując o posiadanym doświadczeniu i wiedzy w obszarach, które mogą się przydać w działalności firmy,
- okazując zainteresowanie pracą,
- zadając sensowne pytania, dotyczące pracy.

→ Kolejnym krokiem jest zastanowienie się nad odpowiedziami, na pytania jakie może zadać pracodawca. Oprócz pytań standardowych, powtarzanych podczas każdej rozmowy kwalifikacyjnej, pracodawca może zadać pytanie nietypowe, na które nie przygotowaliśmy sobie odpowiedzi. Należy wówczas pamiętać, że bez względu na to, jak trudne padną pytania, należy kierować się rozwagą i spokojem.

Oto przykładowe pytania, które może zadać pracodawca na rozmowie kwalifikacyjnej:

• Na czym polegała Pani/a poprzednia praca?
• Dlaczego odszedł Pan/i z poprzedniej pracy?
• Dlaczego został/a Pan/i zwolniony/a z poprzedniej pracy?
• Proszę opowiedzieć o swoim wykształceniu.
• Dlaczego wybrał/a Pan/i właśnie taki kierunek studiów/zawód?
• Jaki jest Pana/i wymarzony zawód?
• Czy woli Pan/i pracować w grupie czy samodzielnie?
• Jakie są Pana/i zainteresowania?
• Jakie są Pana/i najmocniejsze strony?
• Jakie są Pana/i najsłabsze strony?
• Jakie jest Pana/i największe osiągnięcie?
• Jaka jest Pana/i największa porażka?
• Jakie maszyny i urządzenia potrafi Pan/i obsługiwać?
• Czy wie Pan/i czym zajmuje się nasza firma?
• Co Pan/i sądzi o naszej firmie?
• Co by Pan/i ulepszył/a w naszej firmie?
• Co Pan/i zyska pracując u nas?
• Co szczególnego może Pan/i wnieść do naszej firmy?
• Jak Pana/i zdaniem wyglądałaby praca w naszej firmie?
• Kto jest Pana/i największym autorytetem?
• Jakie gazety Pan/i czyta?
• Jaką ostatnio przeczytał/a Pan/i książkę?
• Proszę opisać swój typowy dzień.
• Jakie są Pana/i cele zawodowe?
• Co poza studiowaniem robił/a Pan/i , aby podnieść swoje kwalifikacje?
• Jak znosi Pan/i porażki?
• Jaki jest według Pana/i idealny szef?
• Czy jest Pan/i odporny/a na stres?
• Jak nazywa się minister, np. finansów?
• Jaki jest Pana/i stan zdrowia?
• Czy byłby/byłaby Pan/i skłonny/a wykonywać pracę wymagającą częstego bycia poza domem?
• Proszę wymienić trzy firmy, w których chciałby/chciałaby Pan/i pracować?
• Dlaczego chciałby/chciałaby Pan/i tutaj pracować?
• Jak długo chciałby/chciałaby Pan/i u nas pracować?
• Ile chciałby/chciałaby Pan/i zarabiać?
• Kiedy może Pan/i rozpocząć pracę?
• Dlaczego powinniśmy zatrudnić właśnie Pana/ią?
• Czy ma Pan/i jakieś pytania?

→ Następnie pomyśl, jakie pytania Ty mógłbyś zadać. Oto lista pytań, które możesz zadać, jeśli w czasie rozmowy pracodawca nie udzielił wystarczająco dokładnych informacji:

• Jakie będą moje obowiązki związane z tą pracą?
• Z jakimi ludźmi będę pracował?
• Co się stało z osobą, która była poprzednio na tym stanowisku?
• Jakie są najbliższe plany firmy na przyszłość?
• Czy przed rozpoczęciem pracy wezmę udział w jakimś szkoleniu lub kursie?
• Jaka będzie możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji?
• Jaki jest poziom płac? (To pytanie najlepiej zadać na końcu).
• Kiedy poznam wynik rozmowy?

→ Przygotuj potrzebne dokumenty.

• Jak wyglądać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

JAK WYGLĄDAĆ PODCZAS ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ?

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej to nie tylko umiejętność sprawnego jej przeprowadzenia, ale także przemyślenie i dobranie do konkretnej osoby właściwej "oprawy". Na spotkaniu powinniśmy pokazać pracodawcy, że zależy nam na pracy u niego, okazując mu szacunek również poprzez odpowiednie ubranie i uczesanie, a także przestrzeganie form grzecznościowych (punktualność, odpowiednie powitanie itp.)

KOBIETY:

Najlepszy jest strój biznesowy, w żadnym wypadku uroczysty - najlepsza jest stonowana kolorystyka. Nie warto ryzykować zbyt krótkiej spódnicy, odkrytych ramion czy głębokiego dekoltu. Do tego stonowany makijaż, kolor włosów wyglądający naturalnie i odpowiednia fryzura. Torebka powinna być także w spokojnej kolorystyce i dopasowana rozmiarem, a buty nie powinny mieć zbyt wysokich obcasów.

MĘŻCZYŹNI:

Strój oficjalny to najlepiej garnitur, a nie marynarka i spodnie - w każdym razie nie powinny to być dżinsy (nawet czarne). Nie wkłada się także swetra pod marynarkę i butów innych niż klasyczne. Zimą nie zakłada się kurtki, która jest krótsza od marynarki, a gdy gorąco - nie rozpina się najwyższego guzika koszuli. Częstą plagą jest noszenie plecaka do garnituru, czy reklamówki - właściwe są neseser lub cienka aktówka.

Należy pamiętać, że ubieramy się też stosownie do stanowiska pracy, o które się ubiegamy. Inaczej ubierze się osoba starająca się o pracę w biurze, np. jako referent, a inaczej ktoś kto chce pracować jako murarz.

 

Szczegółowych informacji udziela Centrum Aktywizacji Zawodowej - pokój nr 103 i 110, tel. 034/3112882